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    2019年4月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    提出“解凍一變革一再凍結”的變革三步驟的心理學家是

    • A、梅奧
    • B、勒溫
    • C、卡斯特
    • D、唐納利
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    一個組織形成了自己的組織文化的主要標志和標準是

    • A、責任制度
    • B、精神文化層
    • C、組織文化具有創(chuàng)新性
    • D、組織文化能夠激勵員工

    人們在單獨情境下個體差異很大,而在團體中由于行為的常模和團體規(guī)范的制約和影響,個體行為差異明顯變小,使大家對事物有大體一致的看法,對工作有一定的標準這種現(xiàn)象稱為

    • A、社會助長效應
    • B、社會標準化傾向
    • C、社會顧慮傾向
    • D、社會惰化現(xiàn)象

    政治思想領導主要處理

    • A、人際關系問題
    • B、“事一物”關系問題
    • C、“人一事”關系問題
    • D、社會自然科學問題

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